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name: tutorial-165
description: 系统的权限管理采用科学的 RBAC（用户-角色-权限） 模型。 简单来说，我们不建议直接给张三、李四一个个单独开权限，而是先定义好“销售”、“财务”、“操作”等【角色】，规定这些角色能干什么，然后只需把员工关联到对应的角色上即可。这样做既高效又安全。
category: 用户权限
url: https://www.likelic.com/tutorial/165.html
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# 301.新增员工账号与角色授权教程

网址: https://www.likelic.com/tutorial/165.html

第一步：新增员工账号（建立档案）
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首先，我们需要把员工的基本信息录入系统，相当于给他发一张“工牌”。

1.  **进入路径**：依次点击 **【系统】** — **【用户及权限管理】**。
2.  **创建账号**：点击左上角的 **【新增用户】** 按钮。
3.  **完善信息**：
4.  **用户名**：建议使用姓名拼音或工号（唯一），创建后不允许修改。
5.  **姓名**：填写入职员工的真名，后续可以修改。
6.  **所属部门**：选择该员工归属的部门。
7.  _初始密码_：系统通常会有默认密码，建议首次登录后修改。

![](https://likeyunai.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/images/202601/28/1769585410109_10eh5u.png)

图（1）

第二步：定义角色与权限（制定规则）
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这一步是核心。我们需要定义一个“职位”在系统里能看什么、能做什么。

_（注：如果系统中已经存在现成的“销售”或“财务”角色，可跳过此步直接去第三步绑定）_

1.  **切换视图**：在界面左侧或上方点击 **【角色分配】**标签。
2.  **新增角色**：点击 **【新增角色】**，输入名称，例如“财务专员”。
3.  **勾选权限（关键）**：
4.  **功能权限**：在下方的权限树中，勾选该角色需要用到的菜单（如：只勾选“结算管理”，不勾选“订单操作”）。
5.  **参数范围**：**这是高级设置**。对于某些敏感模块，您可以下拉【参数】选择可见性。例如，勾选 **“查看范围限本人”**，那么该财务只能看到自己处理的单据，看不到别人的。

![](https://likeyunai.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/images/202601/28/1769585722426_6d62a8.png)

图（2）

第三步：将角色授权给用户（人岗匹配）
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账号有了，角色规矩也定好了，最后一步就是把二者关联起来。系统提供了两种灵活的绑定方式：

### 方式一：按角色找人（适合批量操作）

_场景：新来了3个财务，我要一次性把他们都设为“财务”角色。_

1.  在角色列表中，选中已设置好的 **“财务”** 角色。
2.  点击 **【选择用户】**（或分配用户）。
3.  在弹出的员工名单中，勾选那3个新员工，点击 **【确定】**。
4.  _结果_：这3人瞬间拥有了财务的所有权限。

![](https://likeyunai.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/images/202601/28/1769585855563_a96o6a.png)

图（3）

### 方式二：按人找角色（适合个别调整）

_场景：张三升职了，既要负责销售，又要兼管市场部，我要给他加权限。_

1.  切换回 **【用户清单】**，找到并**双击**打开“张三”的账号。
2.  在角色列表区域（通常需取消“只显示拥有角色”的勾选以查看全部）。
3.  同时勾选 **“销售”** 和 **“市场经理”** 两个角色，点击 **【确定】**。
4.  _结果_：张三登录后，将同时拥有这两个角色的叠加权限。

![](https://likeyunai.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/images/202601/28/1769585935939_jj5to4.png)

图（4）

视频教程
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权限配置逻辑性较强，建议您观看下方的实操视频，以避免配置错误导致数据泄露或无法操作：

[视频](https://cus.likelic.com/licdown/link.aspx?name=sp/sz006.mp4)

  

**总结：**

遵循“先定角色，后配用户”的原则，您将建立起一套清晰、可扩展的系统权限体系，让管理井井有条。