---
name: tutorial-166
description: 随着公司的发展，新的岗位（如“实习生”、“海外财务”）不断产生，旧的岗位可能消失。通过灵活的角色管理功能，您可以快速定义新岗位的权限边界，或一键回收不再使用的旧角色，确保系统权限始终与组织架构保持同步。
category: 用户权限
url: https://www.likelic.com/tutorial/166.html
---

# 302.角色的新增、授权与删除操作指南

网址: https://www.likelic.com/tutorial/166.html

第一步：新建角色（定义岗位职责）
----------------

当出现新的业务岗位时，我们需要先在系统中定义它。

1.  **进入路径**：依次点击 **【系统】** — **【用户及权限管理】**。
2.  **切换视图**：点击界面左上方的 **【角色分配】** 标签页。
3.  **新增角色**：
4.  点击 **【新增角色】** 按钮。
5.  **角色名称**：输入清晰的岗位名（如“财务主管”或“空运操作”）。
6.  **权限勾选**：在下方的左右分栏中，左侧勾选该岗位能看到的菜单，右侧勾选更加具体的功能、按钮等。
7.  **数据范围（高阶）**：对于敏感数据，您可以选择右侧的【参数】，选择 **“查看范围限本人”**，确保他只能看到自己的数据。
8.  点击 **【确定】** 保存。

![](https://likeyunai.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/images/202601/28/1769587685510_8tnfpl.png)

图（1）

第二步：批量授权（快速上岗）
--------------

角色建好后，如何快速让部门里的 10 个人都拥有这个权限？

1.  在左侧角色列表中，选中刚刚建好的角色（如“客服”）。
2.  点击上方的 **【选择用户】** 按钮。
3.  在弹出的用户列表中，批量勾选需要该权限的所有员工。
4.  点击 **【确定】**。
5.  _效果_：被选中的所有人立即拥有了该角色的权限。

![](https://likeyunai.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/images/202601/28/1769587872679_8ni2ev.png)

图（2）

第三步：个别调整（查漏补缺）
--------------

如果某个老员工转岗了，需要增加或移除某个角色，怎么操作？

1.  切换回 **【用户清单】** 标签页。
2.  **双击**打开该员工的账号详情。
3.  **关键操作**：在角色列表区域，**取消勾选**“只显示拥有的角色”。
4.  _作用_：此时系统会展示所有可用角色。
5.  **调整权限**：
6.  **新增权限**：在想要增加的角色前**打钩**。
7.  **移除权限**：将原有的**钩去掉**。
8.  点击 **【确定】** 保存。

![](https://likeyunai.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/images/202601/28/1769587924533_tc338v.png)

图（3）

第四步：删除角色（清理维护）
--------------

当某个临时项目组解散，或者岗位撤销时，建议删除废弃角色以保持系统整洁。

1.  进入 **【角色分配】** 界面。
2.  在左侧列表中选中需要删除的角色。
3.  点击上方的 **【删除角色】** 按钮。
4.  系统会弹出确认提示，点击 **【是】** 即可。

**⚠️ 安全提示：** 删除角色前，请确认是否有员工**仅依赖**该角色进行工作。如果有，请先为这些员工分配新的角色，否则删除后他们将无法操作相关功能。

![](https://likeyunai.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/images/202601/28/1769587982594_f652jg.png)

图（4）

视频教程
----

权限管理关乎数据安全，建议您观看下方视频，掌握更细节的操作技巧：

[视频](https://cus.likelic.com/licdown/link.aspx?name=sp/sz026.mp4)

  

**总结：**

通过“建角色-批授权-微调整-勤清理”的闭环管理，您将轻松掌控企业的数字权限大门。